К 2035 году России может понадобиться на 7,7 млн работников меньше из-за ИИ
Сегодня вышло исследование, которое легко прочитать слишком пугающе: искусственный интеллект может снизить потребность российской экономики в работниках примерно на 10%.
В цифрах разница огромная.
Без активного внедрения ИИ к 2035 году экономике, по расчётам исследователей Президентской академии, потребуется около 76,7 млн работников.
При масштабном использовании ИИ — около 69 млн.
Разница — 7,7 млн человек.
Но здесь важно сразу уточнить: речь не о том, что завтра 7,7 млн человек уволят и заменят программой.
Исследователи считают будущую потребность экономики в труде. ИИ забирает часть отдельных задач, повышает производительность, и для выполнения того же объёма работы со временем может понадобиться меньше людей.
Причём разные профессии почувствуют это совершенно по-разному.
Самое большое проникновение ИИ ожидается в финансах и страховании, а также в профессиональной и научной деятельности — около 46% рабочих задач.
В сфере информации и связи — около 43%.
В образовании — тоже 43%.
В культуре — около 42%.
А вот там, где большая часть работы остаётся физической, возможности ИИ значительно скромнее.
В строительстве — около 17%.
В добыче полезных ископаемых — 15%.
В сельском хозяйстве — примерно 10,7%.
Получается интересный переворот.
Ещё недавно казалось, что автоматизация прежде всего угрожает человеку у станка.
Теперь под наибольшее изменение попадает значительная часть интеллектуального труда.
Финансовый аналитик.
Маркетолог.
Специалист по документам.
Сотрудник офиса.
Преподаватель.
Программист.
ИИ не обязательно убирает такую профессию целиком.
Но он способен забрать часть работы, которую раньше делал человек.
Представим отдел из десяти сотрудников.
Раньше люди вручную собирали данные, готовили таблицы, составляли типовые документы, искали информацию и писали отчёты.
Если часть этих задач начинает выполнять ИИ, компания может не увольнять пятерых сотрудников завтра.
Она просто не станет нанимать ещё пятерых через несколько лет.
Один человек с хорошими инструментами сможет сделать больше.
Вот где постепенно и появляется сокращение общей потребности в кадрах.
При этом для России здесь есть парадокс.
Мы много говорим о дефиците работников.
Предприятия жалуются, что не могут найти людей.
Население стареет.
Рабочих рук в некоторых отраслях не хватает уже сейчас.
И получается, что ИИ может стать не только конкурентом человеку, но и способом закрыть часть кадрового дефицита.
Особенно показательна производительность.
В сфере информации и связи она благодаря ИИ, по оценке исследования, может увеличиться примерно на 55%.
В торговле — на 29%.
В операциях с недвижимостью — на 18%.
То есть вопрос постепенно меняется.
Раньше работодатель спрашивал: где найти ещё одного сотрудника?
Теперь он всё чаще может спрашивать: можно ли сначала автоматизировать часть этой работы?
Но есть и другая сторона.
Сегодня вакансии, где прямо требуется работа с ИИ, составляют всего около 2,7% предложений на крупнейшей российской рекрутинговой площадке.
То есть масштабная перестройка рынка пока скорее впереди.
При этом умение работать с ИИ уже начинает стоить денег.
В IT и маркетинге такие навыки в среднем дают прибавку к предлагаемой зарплате примерно 19%.
А в машиностроении, химической промышленности и на транспорте вакансий с ИИ пока мало, зато за соответствующие навыки работодатели готовы платить в среднем на 29–40% больше.
И вот эта цифра, на мой взгляд, особенно важна.
Можно спорить, заменит ли ИИ человека.
Но рынок уже начинает платить больше тем, кто умеет использовать его как рабочий инструмент.
Возможно, главный риск ближайших лет будет не в том, что ИИ полностью заменит какую-то профессию.
А в том, что два человека с одинаковой профессией окажутся в совершенно разных условиях.
Один умеет использовать новые инструменты и делает работу быстрее.
Другой продолжает выполнять всё вручную.
И работодатель начинает сравнивать уже не человека с машиной.
Он сравнивает человека с человеком, который умеет работать вместе с машиной.
А это совсем другая конкуренция.
Как вы думаете, что произойдёт раньше: ИИ действительно начнёт заметно сокращать число работников или работодатели просто станут требовать от тех же сотрудников делать больше за то же время?
#базарактив #ИИ #работа #рыноктруда #зарплаты #технологии #бизнес #экономика #профессии #будущее
