#зарплаты — посты и обсуждения
23 доступных поста
Сегодня вышло исследование, которое легко прочитать слишком пугающе: искусственный интеллект может снизить потребность российской экономики в работниках примерно на 10%.
В цифрах разница огромная.
Без активного внедрения ИИ к 2035 году экономике, по расчётам исследователей Президентской академии, потребуется около 76,7 млн работников.
При масштабном использовании ИИ — около 69 млн.
Разница — 7,7 млн человек.
Но здесь важно сразу уточнить: речь не о том, что завтра 7,7 млн человек уволят и заменят программой.
Исследователи считают будущую потребность экономики в труде. ИИ забирает часть отдельных задач, повышает производительность, и для выполнения того же объёма работы со временем может понадобиться меньше людей.
Причём разные профессии почувствуют это совершенно по-разному.
Самое большое проникновение ИИ ожидается в финансах и страховании, а также в профессиональной и научной деятельности — около 46% рабочих задач.
В сфере информации и связи — около 43%.
В образовании — тоже 43%.
В культуре — около 42%.
А вот там, где большая часть работы остаётся физической, возможности ИИ значительно скромнее.
В строительстве — около 17%.
В добыче полезных ископаемых — 15%.
В сельском хозяйстве — примерно 10,7%.
Получается интересный переворот.
Ещё недавно казалось, что автоматизация прежде всего угрожает человеку у станка.
Теперь под наибольшее изменение попадает значительная часть интеллектуального труда.
Финансовый аналитик.
Маркетолог.
Специалист по документам.
Сотрудник офиса.
Преподаватель.
Программист.
ИИ не обязательно убирает такую профессию целиком.
Но он способен забрать часть работы, которую раньше делал человек.
Представим отдел из десяти сотрудников.
Раньше люди вручную собирали данные, готовили таблицы, составляли типовые документы, искали информацию и писали отчёты.
Если часть этих задач начинает выполнять ИИ, компания может не увольнять пятерых сотрудников завтра.
Она просто не станет нанимать ещё пятерых через несколько лет.
Один человек с хорошими инструментами сможет сделать больше.
Вот где постепенно и появляется сокращение общей потребности в кадрах.
При этом для России здесь есть парадокс.
Мы много говорим о дефиците работников.
Предприятия жалуются, что не могут найти людей.
Население стареет.
Рабочих рук в некоторых отраслях не хватает уже сейчас.
И получается, что ИИ может стать не только конкурентом человеку, но и способом закрыть часть кадрового дефицита.
Особенно показательна производительность.
В сфере информации и связи она благодаря ИИ, по оценке исследования, может увеличиться примерно на 55%.
В торговле — на 29%.
В операциях с недвижимостью — на 18%.
То есть вопрос постепенно меняется.
Раньше работодатель спрашивал: где найти ещё одного сотрудника?
Теперь он всё чаще может спрашивать: можно ли сначала автоматизировать часть этой работы?
Но есть и другая сторона.
Сегодня вакансии, где прямо требуется работа с ИИ, составляют всего около 2,7% предложений на крупнейшей российской рекрутинговой площадке.
То есть масштабная перестройка рынка пока скорее впереди.
При этом умение работать с ИИ уже начинает стоить денег.
В IT и маркетинге такие навыки в среднем дают прибавку к предлагаемой зарплате примерно 19%.
А в машиностроении, химической промышленности и на транспорте вакансий с ИИ пока мало, зато за соответствующие навыки работодатели готовы платить в среднем на 29–40% больше.
И вот эта цифра, на мой взгляд, особенно важна.
Можно спорить, заменит ли ИИ человека.
Но рынок уже начинает платить больше тем, кто умеет использовать его как рабочий инструмент.
Возможно, главный риск ближайших лет будет не в том, что ИИ полностью заменит какую-то профессию.
А в том, что два человека с одинаковой профессией окажутся в совершенно разных условиях.
Один умеет использовать новые инструменты и делает работу быстрее.
Другой продолжает выполнять всё вручную.
И работодатель начинает сравнивать уже не человека с машиной.
Он сравнивает человека с человеком, который умеет работать вместе с машиной.
А это совсем другая конкуренция.
Как вы думаете, что произойдёт раньше: ИИ действительно начнёт заметно сокращать число работников или работодатели просто станут требовать от тех же сотрудников делать больше за то же время?
#базарактив #ИИ #работа #рыноктруда #зарплаты #технологии #бизнес #экономика #профессии #будущее
Я смотрю на свежий макропрогноз Минэкономразвития, и цифры в нём вызывают у меня смешанные чувства. К 2029 году доля оплаты труда в российском ВВП должна вырасти до 49,5%. Ещё несколько лет назад, в 2021–2022 годах, мы болтались на историческом дне — менее 41%. Разбираю эту сейсмическую подвижку по пунктам, без лишней воды, но с уважением к деталям.
Что произошло
Давайте разберём эту сейсмическую подвижку в экономике по пунктам, без лишней воды, но с уважением к деталям.
Почему это важно: как вообще считается эта цифра
Когда мы говорим «доля зарплат в ВВП» , обыватель представляет себе только те деньги, которые приходят ему на карту. Но статистика смотрит шире. В этот показатель входит весь фонд оплаты труда (включая премии и бонусы), а также скрытые доходы и, что критически важно, страховые взносы, которые работодатель платит в Социальный фонд.
В России десятилетиями эта доля была аномально низкой. Мы привыкли к другой пропорции: маленькая зарплата, но высокая прибыль корпораций и огромные доходы собственников. Экономика работала на капитал. Теперь маятник идёт в другую сторону — в сторону труда.
Власти этого хотят не из альтруизма. Это единственный способ перезапустить внутренний спрос. Если у людей нет денег, они не покупают товары, и экономика стагнирует. Перекладывая деньги из кармана прибыли в карман зарплат, государство создаёт топливо для роста потребления.
Почему это важно: почему это происходит именно сейчас
У этого роста есть три железобетонные причины.
Первая — демография и рынок труда. Безработица в стране упала до уровней, которых мы никогда не видели (прогноз на 2029 год — 2,8%). Рабочих рук физически не хватает. Когда на вакансию токаря или водителя откликается ноль человек, у работодателя остаётся только один инструмент — деньги. Бизнес начал платить больше просто для того, чтобы производство не встало.
Вторая — бюджетный сектор. Государство — крупнейший работодатель. Индексация зарплат врачам, учителям, военным и сотрудникам ОПК задаёт нижнюю планку для всего рынка. Частный сектор вынужден тянуться за этими цифрами, иначе он просто потеряет людей.
Третья — накопленный разрыв с производительностью. С 2022 по 2025 год реальные зарплаты в стране выросли примерно на четверть, а производительность труда — всего на 4% . Разрыв в 21 процентный пункт не может висеть в воздухе вечно. Либо производительность должна совершить чудо и прыгнуть вверх, либо экономика придёт к новому равновесию через инфляцию или падение прибыльности компаний. Судя по прогнозам, выбран второй путь.
Почему это важно: откуда у бизнеса возьмутся деньги
Формула прибыли предприятия проста: выручка минус себестоимость (куда входит сырьё, энергия и амортизация станков) минус фонд оплаты труда минус налоги равно прибыль. Если одна переменная — ФОТ — резко идёт вверх, а выручка не растёт взрывными темпами, что-то должно сократиться.
Вариант первый: бизнес начнёт жертвовать маржой. И прогноз Минэка это подтверждает: доля валовой прибыли в ВВП сократится с 43,6% до 41,9% . Первыми под нож попадут низкомаржинальные отрасли. Я бы сейчас десять раз подумал, прежде чем заходить в акции классического девелопмента или старых транспортных компаний. Высокая ключевая ставка ЦБ уже съела их запас прочности, а теперь к ней добавляется дорогой труд.
Вариант второй: перекладывание издержек на нас с вами. Если в себестоимости каждой булки хлеба будет сидеть 50% заработной платы пекаря, хлебозавод просто поднимет цену на эту булку. Станет ли пекарь от этого богаче? Только в том случае, если его новая зарплата обгонит рост цен на муку, электричество и ту самую булку. Власти рассчитывают именно на это: рост зарплат разгонит инфляцию, но у людей всё равно останется больше реальных денег на потребление.
Вариант третий: автоматизация и оптимизация. Когда ручной труд становится золотым, бизнес вынужден покупать роботов и внедрять ПО. В моменте это требует огромных инвестиций, но в долгосроке это единственный способ снизить зависимость от дефицитных рук.
Почему это важно: радоваться ли за товарищей и при чём тут крафтовый хлеб
Стоит ли нам радоваться, что в каждой произведённой булке будет сидеть 50% зарплаты? Как потребитель, я смотрю на ценник.
В мировой практике для пищевой промышленности, которая сильно зависит от сырья, доля труда в себестоимости обычно составляет 15–25% . Если она достигает 50% , это означает одно из двух: либо предприятие работает с чудовищной неэффективностью, либо это не просто хлеб. Это крафтовый ремесленный хлеб в модной кофейне, где в цену заложена не только выпечка, но и сервис, атмосфера, личный бренд пекаря.
Для обычного завода 50% ФОТ в себестоимости — это путь к банкротству или к ценнику, который убьёт спрос.
Поэтому радоваться нужно не за абстрактную «долю в ВВП» , а за то, обгоняет ли твой личный доход инфляцию. Если твоя зарплата выросла на 15% , а цены в магазинах — на 20% , то эти макроэкономические 49,5% в ВВП для твоего личного кошелька — пустой звук.
Почему это важно: как за рубежом и где предел
Чтобы понять, нормально ли 50% , нужно посмотреть на соседей. В странах ОЭСР — той самой «Большой семёрке» и Европе — доля оплаты труда в ВВП традиционно составляет 50–55% . В социально ориентированных странах вроде Франции или Дании она доходит до 60% . В США показатель исторически ниже, около 42–45% , потому что там огромная доля доходов приходится на капитал, акции и инвестиции, а не на труд.
Принципиальная разница в том, как они к этому пришли. В Европе высокая доля зарплат — это результат столетней борьбы профсоюзов, жёсткого трудового кодекса и высоких налогов на прибыль. В России этот рост происходит вынужденно, из-за физического отсутствия людей на рынке. Это не победа коллективных договоров, это рыночный спазм.
Что делать: резюме для моего портфеля
Как инвестор, я делаю из этого прогноза несколько практических выводов.
Первое: я буду крайне осторожен с акциями компаний, бизнес-модель которых строится на большом количестве дешёвого ручного труда. Их маржу будут резать с двух сторон — государство и рынок труда.
Второе: я внимательно присмотрюсь к компаниям-бенефициарам. Это те, кто экономит труд (IT-сектор, разработчики софта для автоматизации), и те, кто продаёт товары и услуги этому самому «повзрослевшему» внутреннему спросу.
Третье: этот сценарий официально закрепляет долгосрочно более высокую инфляцию и более высокую ключевую ставку, чем мы привыкли видеть в 2010-е. Эпоха дешёвых денег закончилась. В моём портфеле это означает сохранение фокуса на облигации с плавающим купоном и на экспортёров, которые получают выручку в валюте, а платят те самые раздутые зарплаты в рублях. Рублёвые издержки растут, валютная выручка остаётся — это по-прежнему отличная математика.
Итог
Макроэкономика — это всегда про то, из чьего кармана в чей перетекают деньги. Сейчас они перетекают из прибыли корпораций в кошельки работников. Наша задача как инвесторов и просто финансово грамотных людей — успеть встать по направлению этого денежного потока.
А как вы считаете: рост доли зарплат в ВВП — это победа труда или вынужденный рыночный спазм? Делитесь в комментариях.
⚠️ Важно: Данный материал носит исключительно информационный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Все решения о покупке или продаже ценных бумаг принимаются вами самостоятельно с учётом вашего риск-профиля и финансовых возможностей. Автор и канал не несут ответственности за возможные убытки.
Ставьте 🚀, если пост был полезен.
#зарплаты #ВВП #Минэк #инфляция #ставка #рыноктруда #инвестиции #экономика
В экономике сейчас складывается довольно необычная картина.
Люди продолжают тратить деньги, а у бизнеса прибыль сокращается.
За первое полугодие 2026 года сальдированный финансовый результат российских организаций составил около 11,7 трлн рублей.
Это на 13,3% меньше, чем год назад.
Причём июнь оказался особенно слабым: прибыль минус убытки предприятий составила около 399 млрд рублей — более чем в пять раз меньше, чем в июне прошлого года.
Но если посмотреть на потребителя, картина совсем другая.
По обновлённому прогнозу Минэкономразвития, розничная торговля по итогам 2026 года может вырасти на 4,6%.
Реальные зарплаты — примерно на 4%.
А инвестиции, наоборот, могут сократиться на 5,4%.
Получается почти парадокс.
Магазины продают больше.
Люди пока продолжают покупать.
Но предприятия всё осторожнее вкладывают деньги в будущее.
Почему так происходит?
Прибыль компании — это то, что остаётся после сырья, зарплат, логистики, налогов, процентов по кредитам и других расходов.
Именно из этих денег бизнес может покупать оборудование, расширять производство, строить склады, открывать новые точки и запускать проекты.
Когда прибыль уменьшается, предприниматель обычно не закрывает предприятие на следующий день.
Сначала он откладывает то, без чего пока можно обойтись.
Новый станок ещё поработает.
Расширение цеха подождёт.
Дополнительный склад можно построить позже.
Новую вакансию пока не откроем.
Поэтому снижение прибыли далеко не всегда сразу видно обычному покупателю.
Магазин работает.
Товары на полках есть.
Зарплата приходит.
Жизнь вроде бы идёт как раньше.
А инвестиции уже начинают тормозить.
Есть ещё одна проблема — стоимость денег.
Если своих средств компании не хватает, теоретически можно взять кредит.
Но при высокой процентной ставке заёмные деньги становятся дорогими.
Получается неприятная комбинация: собственной прибыли меньше, а чужие деньги стоят дорого.
Особенно тяжело компаниям с небольшой маржой.
У них нет большого запаса, который можно долго расходовать без последствий.
Интересно и то, как за последние годы изменилось распределение доходов внутри экономики.
По расчётам Центра макроэкономических исследований Сбера, в 2025 году доля оплаты труда в ВВП выросла с 44,2% до 47,9%.
А доля валовой прибыли и смешанных доходов снизилась с 48,5% до 43,6% — минимума с 2018 года.
То есть большая часть созданного дохода стала уходить на оплату труда, а доля, остающаяся в прибыли, уменьшилась.
Для работников это поддерживает потребление.
Человек получил зарплату — пошёл в магазин, оплатил услуги, сделал ремонт, купил технику.
Эти деньги снова возвращаются в экономику.
Но бизнесу одновременно приходится платить больше за труд, обслуживание кредитов, перевозки и другие расходы.
И часть нагрузки остаётся внутри компании в виде меньшей прибыли.
Сама по себе растущая зарплата, конечно, не проблема.
Проблема появляется, если прибыль и инвестиции долго идут в противоположную сторону.
Потому что сегодняшнее потребление зависит от того, что экономика уже произвела.
А инвестиции определяют, что она сможет производить завтра.
И поэтому сочетание двух прогнозов выглядит особенно интересно:
розничная торговля — плюс 4,6%;
инвестиции — минус 5,4%.
Покупатель пока держится заметно лучше инвестора.
Но такой разрыв не обязательно будет существовать долго.
Если прибыль компаний начнёт восстанавливаться, а кредиты постепенно дешеветь, бизнес снова сможет активнее вкладывать деньги.
Тогда нынешнее снижение инвестиций может оказаться временным.
Есть и другой сценарий.
Если прибыль продолжит сокращаться, компаниям придётся искать экономию глубже.
Тогда под вопрос могут попасть уже не только новые станки и склады.
Бизнес может осторожнее нанимать сотрудников, медленнее повышать зарплаты, закрывать слабые направления и сильнее контролировать расходы.
И тогда проблемы бизнеса постепенно почувствует уже потребитель.
Поэтому прибыль предприятий — это не какая-то далёкая бухгалтерская цифра.
Сегодня она показывает состояние компании.
Завтра она может влиять на инвестиции, рабочие места, зарплаты и цены.
Сейчас мы видим любопытный разрыв: потребительская активность остаётся довольно устойчивой, а финансовый результат предприятий и инвестиции выглядят заметно слабее.
Главный вопрос — какая сторона первой начнёт меняться.
Прибыль восстановится вслед за экономикой?
Или потребитель тоже станет осторожнее тратить деньги?
А вы за каким показателем сейчас следили бы внимательнее — за прибылью компаний или за расходами населения?
#базарактив #экономика #бизнес #прибыль #инвестиции #зарплаты #розница #деньги #рынок #аналитика
У российской экономики сейчас складывается довольно необычная картина.
Промышленное производство по итогам 2026 года может сократиться на 0,2%.
А розничная торговля, наоборот, вырасти сразу на 4,6%.
То есть заводы почти не растут, а магазины продолжают продавать больше.
На первый взгляд странно.
Если экономика охлаждается, почему покупатель всё ещё тратит деньги?
Одна из причин — зарплаты.
Минэкономразвития повысило прогноз роста реальных зарплат в 2026 году до 4%.
Речь именно о реальных зарплатах — то есть уже с поправкой на инфляцию.
Получается, у работающего человека в среднем покупательная способность зарплаты увеличивается.
А дальше начинается интересное.
Рост зарплаты совсем не обязательно превращается в покупку квартиры, автомобиля или нового телевизора.
Человек может чаще покупать продукты получше, одежду, лекарства, товары для дома, оплачивать услуги, заказывать доставку.
И миллионы таких небольших решений поддерживают розничную торговлю даже тогда, когда крупные покупки люди откладывают.
Поэтому две вещи могут существовать одновременно:
человек осторожнее относится к дорогим покупкам;
но общий оборот магазинов всё равно растёт.
Есть и ещё один момент.
Розничная торговля реагирует на деньги населения намного быстрее, чем промышленность.
Чтобы человек потратил дополнительно пять тысяч рублей, иногда достаточно одной зарплаты.
Чтобы завод увеличил выпуск, ему могут понадобиться новые заказы, оборудование, кредит, персонал и месяцы подготовки.
При ключевой ставке 14% бизнес особенно осторожно принимает такие решения.
Представим производителя мебели.
В магазине продажи пока держатся.
Но для открытия новой фабрики нужны сотни миллионов рублей.
Если кредит дорогой, а спрос через два года неизвестен, владелец может решить: существующее производство оставим, новое пока строить не будем.
Покупатель продолжает покупать.
Магазин продолжает торговать.
А промышленная статистика почти не двигается.
Отсюда и появляется нынешний разрыв.
Есть ещё интересная цифра.
Прогноз роста розничной торговли на этот год повысили очень резко — с 0,8% до 4,6%.
То есть ещё несколько месяцев назад ожидалось почти отсутствие роста.
Теперь прогноз совсем другой.
А прогноз по промышленности, наоборот, ухудшили: вместо ожидавшегося ранее роста на 0,6% теперь ждут снижение на 0,2%.
Получается, экономика становится всё более зависимой от потребительского спроса.
Пока люди продолжают покупать, торговля чувствует себя сравнительно уверенно.
Но для долгосрочного роста одного магазина недостаточно.
Товар сначала нужно где-то произвести.
И если внутреннее производство долго стоит около нуля, растущий спрос может всё сильнее удовлетворяться за счёт импорта или уже существующих мощностей.
Это уже другой баланс экономики.
Есть ещё тонкость с доходами.
Реальные зарплаты могут вырасти примерно на 4%, но реальные располагаемые доходы населения ожидаются значительно скромнее — примерно на 1%.
Почему такая разница?
Потому что зарплата — только часть финансовой жизни человека.
Есть пенсии, пособия, предпринимательские доходы, проценты, обязательные платежи и другие источники и расходы.
Поэтому фраза «зарплаты выросли» совсем не означает, что у каждой семьи свободных денег стало на столько же больше.
Именно этим можно объяснить ещё один парадокс.
Статистика показывает рост торговли.
А опросы одновременно показывают, что люди становятся осторожнее и хуже оценивают условия для крупных покупок.
Противоречия здесь нет.
Можно продолжать покупать необходимое и одновременно отказаться от новой машины.
Можно больше тратить в магазине и отложить ремонт квартиры.
Можно иметь зарплату выше прошлогодней, но всё равно чувствовать неопределённость и держать часть денег про запас.
Для бизнеса это очень важное различие.
Спрос на ежедневные товары может оставаться устойчивым, а спрос на продукцию длительного пользования — слабеть.
Поэтому я бы сейчас смотрела не только на общую цифру розничной торговли.
Интереснее другое: что именно покупают люди.
Если растут прежде всего продукты и повседневные товары — это одна экономика.
Если начинают уверенно расти автомобили, мебель, техника, жильё — совсем другая.
Крупная покупка обычно требует уверенности в будущем.
И пока именно с этой уверенностью ситуация выглядит сложнее.
Получается довольно необычная конструкция.
Розница: +4,6%.
Реальные зарплаты: около +4%.
Промышленность: −0,2%.
Покупатель пока поддерживает экономику сильнее, чем новый завод.
Но бесконечно такая модель работать не может.
Чтобы рост стал устойчивым, деньги покупателей в какой-то момент должны превращаться в новые заказы, инвестиции и расширение производства.
Поэтому главный вопрос ближайших месяцев для меня такой:
дойдёт ли рост потребительских расходов до предприятий — или деньги продолжат активно проходить через магазины, почти не разгоняя производство?
А вы сами в этом году стали тратить больше — или просто всё стало дороже, а покупок больше не стало?
#базарактив #экономика #деньги #торговля #зарплаты #промышленность #покупки #бизнес #доходы #аналитика
«28 900 рублей: Силуанов обещает, что теперь на МРОТ можно будет не только выжить, но и позволить себе маленький праздник — или хотя бы кофе с пирожным»
Когда слышишь про рост МРОТ, первая мысль у многих примерно такая: «Ну наконец-то! Теперь я смогу позволить себе… э-э-э… ну хотя бы не чувствовать себя виноватым за покупку банана». Шучу, конечно. Но доля правды тут есть: разговоры о минималке всегда вызывают у людей смешанные чувства — от осторожного оптимизма до скепсиса, который годами закалялся на ценниках в магазинах.
Итак, по словам Силуанова, в 2027 году МРОТ вырастет до 28 900 рублей. Звучит как цифра из будущего — и в каком-то смысле так и есть, ведь до 2027-го ещё надо дожить, а цены имеют привычку жить в своём ритме и иногда обгонять любые планы. Но сам факт, что государство закладывает такой ориентир, уже задаёт определённый тон: экономика должна не просто держаться на плаву, а показывать, что у людей появляется больше пространства для манёвра.
Давайте честно: 28 900 — это не «теперь можно купить квартиру», но это уже и не та сумма, про которую хочется плакать. Это уровень, на котором можно планировать бюджет без ощущения, что ты постоянно балансируешь на грани. Коммуналка, базовые продукты, транспорт, плюс крошечный «фонд радости» — на кино раз в месяц или на букет без чувства вины. И вот это «без чувства вины» — важнее, чем кажется.
Конечно, тут же появляются шутки в духе: «Наконец-то на МРОТ можно будет купить не только лапшу, но и лапшу чуть подороже». И в этих шутках прячется не столько злой сарказм, сколько желание видеть, что рост идёт не на бумаге, а в реальной жизни людей. Потому что инфляция умеет быть очень убедительной: она каждый день напоминает, что «вчера было дешевле», а «сегодня уже привыкаем».
С точки зрения экономики, такой ориентир — это сигнал не только работникам, но и работодателям. Компании, которые привыкли платить «всерую» или держать зарплаты на грани минимума, будут вынуждены подтягиваться. А это, в свою очередь, должно влиять на прозрачность рынка труда: меньше конвертов, больше официальных отчислений, понятные правила игры. Для государства это тоже важно: чем прозрачнее доходы, тем устойчивее вся система соцподдержки и пенсионных накоплений.
Ещё один момент, о котором часто забывают: МРОТ — это не просто «минимальная зарплата», это точка отсчёта для множества выплат и пособий. От него зависят больничные, декретные, некоторые социальные выплаты. То есть рост МРОТ — это эффект домино: он даёт импульс сразу нескольким сферам и реально влияет на доходы семей, даже если человек не получает минималку напрямую.
Но давайте без розовых очков. Чтобы эта цифра работала, нужно, чтобы рост цен не обгонял рост зарплат. Иначе получится как в старой шутке: «Зарплаты растут, цены растут — а ощущение, что всё стоит на месте, остаётся». Поэтому за этой новостью важно смотреть не как на финальную победу, а как на ориентир: если всё пойдёт по плану, у миллионов людей появится чуть больше уверенности в завтрашнем дне.
И напоследок — немного бытового оптимизма. Представьте: вы открываете расчётный лист, а там цифра, которая уже не вызывает желания срочно искать подработку. Вы не становитесь миллионером, но чувствуете, что дышать стало чуть легче. Вот ради этого и стараются — чтобы «минимум» перестал быть синонимом «еле свожу концы с концами» и стал хотя бы «могу позволить себе чуть больше».
Так что 28 900 рублей в 2027 году — это не волшебная таблетка от всех финансовых тревог, но вполне себе повод для осторожного «а вдруг и правда станет лучше». И иногда именно такое осторожное «вдруг» становится первым шагом к реальным переменам.
#МРОТ #экономика #финансы #Силуанов #зарплаты #соцподдержка #новостиэкономики
Ну, тогда тут же вопрос:
что этот рост «опережает»? Производительность?
Инфляцию?
Среднюю?
И в каких сферах (промышленности, работах, услугах...)?
Всё это разные категории, и рост зарплат в них не может одновременно опережать инфляцию с производительностью.
Словом, данное мнение отдельного чиновника с самого верха нуждается в детализации, прежде чем выносить его на общественное суждение.
И ещё...
Индексация пенсий или пособий проводится у нас в зависимости от инфляции.
Скажем, по пенсиям, если инфляция больше 6%, индексация проводится два раза, меньше — один раз.
Регулярно слышатся призывы проводить индексацию в зависимости не от инфляции, а от роста зарплат, что логично. Выросли зарплаты — увеличились взносы.
#Россия #бизнес #финансы #зарплаты #экономика
https://www.kommersant.ru/doc/8954039