#разводнение — посты и обсуждения
2 доступных поста
В 2026 году я заметил странную вещь. IT-компании показывают EPS = $5.00, но количество акций растёт на 5% в год. Прибыль на акцию растёт, но моя доля в компании падает.
Причина: Stock-Based Compensation (SBC). Компании платят сотрудникам акциями и опционами вместо кэша. Это не cash expense, но это разводнение акционеров.
В IT-секторе SBC = 10–20% от Revenue. Это реальные расходы, но их выкидывают из Non-GAAP EPS. Инвесторы видят «красивую прибыль», но не видят разводнение.
Я объясняю это ученикам на уроках английского, когда проходим Cash Flow Statement. Они потом говорят: «Теперь понимаю, почему EPS растёт, но акции не растут — это SBC!»
Вот как это работает.
📊 Что такое Stock-Based Compensation (SBC)
SBC = компенсация сотрудникам акциями, опционами, RSU (Restricted Stock Units).
Пример:
Зарплата инженера: $200k в год
Кэш: $150k
SBC (опционы): $50k
Где смотреть:
10-K / 10-Q — Cash Flow Statement (строка Stock-based compensation)
10-K / 10-Q — Income Statement (включено в Operating Expenses)
10-K / 10-Q — Notes (детализация: сколько опционов выдано, кому, когда vesting)
⚠️ Почему SBC — это скрытое разводнение
1. SBC — это реальные расходы.
Компания могла бы не выдавать опционы, а продать акции на рынке и заплатить кэшем. Но вместо этого выдаёт акции сотрудникам = разводнение акционеров.
2. SBC выкидывают из Non-GAAP EPS.
Компании говорят: «SBC — это non-cash expense, его нельзя включать в EPS». Но количество акций растёт, EPS на акцию падает (даже если Net Income растёт).
3. SBC = 10–20% от Revenue в IT.
Для технологических компаний SBC = $1–3 млрд в год. Это больше, чем Capex. Но инвесторы смотрят на Non-GAAP EPS без SBC и думают: «Прибыль растёт!»
4. Dilution = 3–5% в год.
Если количество акций растёт на 5% в год, ваша доля в компании падает на 5% в год. Через 5 лет вы владеете на 25% меньше, чем купили.
Один мой ученик, с которым мы проходили Cash Flow Statement на английском, сказал: «Я теперь смотрю на SBC в 10-K — если > 10% от Revenue, это разводнение». И это правильно.
✅ 5 фраз, которые означают «SBC вас разбавляет»
🗣️ «Stock-based compensation: $2B this year...»
💡 Перевод: «Компенсация акциями: 2 млрд $ в этом году»
⚠️ Что значит: SBC = $2 млрд — это реальные расходы, но их выкинули из Non-GAAP
🗣️ «Diluted shares outstanding: +5% YoY...»
💡 Перевод: «Акции в обращении: +5% г/г»
⚠️ Что значит: ваша доля в компании упала на 5% из-за SBC
🗣️ «Non-GAAP EPS excludes stock-based compensation...»
💡 Перевод: «Non-GAAP EPS не включает SBC»
⚠️ Что значит: SBC = 20% от Revenue, но его выкинули для «красоты»
🗣️ «RSU grants: 10M shares this quarter...»
💡 Перевод: «Выдано RSU: 10 млн акций в квартал»
⚠️ Что значит: 10 млн новых акций = разводнение существующих акционеров
🗣️ «SBC as % of Revenue: 15%...»
💡 Перевод: «SBC = 15% от выручки»
⚠️ Что значит: 15 центов с каждого доллара выручки = SBC, это больше, чем R&D
🔍 Как я реагирую на SBC
Шаг 1: Смотрю SBC / Revenue
< 5% — нормально (SBC незначителен)
5–10% — умеренно (стандарт для IT)
> 10% — красный флаг (разводнение)
Шаг 2: Смотрю Diluted Shares Outstanding
Растёт ли количество акций? Если +3–5% в год — это разводнение
Падает ли (buybacks)? Если −2% в год — компания выкупает акции, это хорошо
Шаг 3: Сравниваю GAAP EPS vs Non-GAAP EPS
Если разница > 20% из-за SBC — компания скрывает расходы
Если SBC выкидывают из Non-GAAP — это манипуляция
Шаг 4: Смотрю Free Cash Flow per Share
FCF / Diluted Shares — если растёт медленнее, чем FCF, это разводнение
📍 Пример: как SBC = 18% от Revenue убил доходность
В 2025 появилась одна технологическая компания:
Что я видел:
Revenue Growth: +20% YoY (хорошо)
Non-GAAP EPS: +25% YoY (отлично!)
P/E: 30 (справедливо для growth)
Что я нашёл в 10-K:
SBC: $3 млрд
Revenue: $17 млрд
SBC / Revenue: 18% (красный флаг!)
Diluted Shares Outstanding: +6% YoY (разводнение!)
Что я сделал:
Посчитал GAAP EPS: $4.00 (включая SBC)
Посчитал Non-GAAP EPS: $5.50 (без SBC)
Посмотрел FCF per Share: +10% YoY (вместо +25% EPS)
Решение: Не покупать. Через год акции выросли на 5%, хотя EPS +25%. Причина: разводнение 6% съело доходность.
Вывод: SBC = 18% от Revenue + Dilution 6% = скрытое разводнение. Я это увидел — не купил.
💡 Лайфхаки
Лайфхак 1: если SBC / Revenue > 15% и Diluted Shares +5% в год — это не growth, это разводнение.
Лайфхак 2: если Non-GAAP EPS без SBC, но SBC = 20% от Revenue — это манипуляция, реальная прибыль ниже.
Лайфхак 3: если компания выкупает акции (buybacks), но SBC > buybacks — чистое разводнение, не покупай.
🎯 Вывод
Stock-Based Compensation в IT-секторе — это скрытое разводнение. SBC = 10–20% от Revenue, diluted shares растут на 3–5% в год, Non-GAAP EPS без SBC показывает «красивую прибыль». Я реагирую так: смотрю SBC / Revenue, diluted shares outstanding, GAAP vs Non-GAAP. Если SBC > 10% — это разводнение.
Я это объясняю ученикам, когда проходим Cash Flow Statement на английском: «SBC — это не non-cash, это real expense. Если компания платит акциями, ваша доля падает». Те, кто слушает, не попадаются на «EPS +25%» с разводнением 6%.
More anon
Английский для взрослых. Частная практика
Подписка — на Sponsr
Канал на MAX
#БАЗАРразбор #английскийдляфинансов #SBC #разводнение #ITсектор
Как-то раз я купил акции одной IT-компании. EPS рос на 15% в год, кэш генерировали, дивиденды платили. Казалось, идеально!
Через год — EPS упал на 30%, дивиденды урезали. Оказалось, компания каждый год выдавала сотрудникам опционы на 5% от капитала. Я не смотрел на разводнение.
С тех пор Stock-Based Compensation — один из первых пунктов в моём чекапе. Вот почему.
💼 Что такое Stock-Based Compensation
Stock-Based Compensation (SBC) = компенсация акциями. Это когда компания платит сотрудникам не деньгами, а акциями или опционами.
Формы SBC:
Stock Options — право купить акции по фиксированной цене
RSU (Restricted Stock Units) — акции, которые дают через 3–5 лет
Stock Grants — бесплатные акции менеджменту
Где смотреть:
10-K (раздел Stock-Based Compensation или Equity Incentive Plans)
Income Statement (строка Stock-based compensation expense)
Cash Flow Statement (добавляют обратно к Net Income)
⚠️ 5 признаков, что SBC «убивает» акционеров
🗣️ «Stock-based compensation: 10% of operating expenses...»
💡 Перевод: «Компенсация акциями: 10% от операционных расходов»
⚠️ Что значит: сотрудники получают много акций, акционеры размываются
🗣️ «Shares issued under equity plans: 5M this year...»
💡 Перевод: «Акции, выпущенные по планам: 5 млн в этом году»
⚠️ Что значит: капитал вырос на 5 млн акций, ваша доля уменьшилась
🗣️ «Diluted shares outstanding increased by 8%...»
💡 Перевод: «Разводнённые акции выросли на 8%»
⚠️ Что значит: ваша доля в компании уменьшилась на 8%
🗣️ «Exercise price below market value...»
💡 Перевод: «Цена исполнения ниже рыночной»
⚠️ Что значит: сотрудники покупают акции дешевле вас
🗣️ «RSU vesting over 3 years...»
💡 Перевод: «RSU становятся доступными через 3 года»
⚠️ Что значит: через 3 года будет ещё больше акций = ещё больше разводнения
🔍 Личный кейс: как SBC «съел» мои дивиденды
В 2022 году заинтересовала одна IT-компания:
Что я видел:
EPS: +15% г/г (рос!)
Free Cash Flow: стабильный
Dividend Yield: 4% (платили!)
Что я пропустил (Note 9 в 10-K):
Stock-based compensation: 15% от операционных расходов
Новые акции: 5 млн в год (5% от капитала)
Diluted shares: +25% за 5 лет
Итог:
Через год — EPS упал на 30% (разводнение)
Дивиденды на акцию: урезали на 25%
Моя доля: уменьшилась на 25% (я не голосовал, но меня «размыли»)
Вывод: SBC = скрытое разводнение акционеров.
📍 Где смотреть Stock-Based Compensation?
1️⃣ 10-K (раздел Stock-Based Compensation или Equity Incentive Plans)
2️⃣ Income Statement (строка Stock-based compensation expense)
3️⃣ Cash Flow Statement (добавляют обратно к Net Income — почему?)
4️⃣ Proxy Statement (DEF 14A) — сколько акций дали CEO и топ-менеджерам
💡 Лайфхак: если SBC > 5% от Operating Expenses — красный флаг. Если > 10% — бежать.
💡 Лайфхак №2: смотрю Diluted Shares Outstanding за 5 лет. Если выросло > 20% — компания живёт за счёт разводнения.
🎯 Когда SBC норма?
✅ SBC < 3% от Operating Expenses — стандартная практика (IT, софт)
✅ Diluted shares растут < 3% в год — умеренное разводнение
❌ SBC > 10% от Operating Expenses — слишком много
❌ Diluted shares растут > 10% в год — акционеров размывают
🎯 Вывод
Stock-Based Compensation — это «скрытая зарплата» за счёт акционеров. Компания экономит кэш, но размывает вашу долю. Всегда смотрите на Diluted Shares.
More anon
Английский для взрослых. Частная практика
Подписка — на Sponsr
Канал на MAX
#БАЗАРразбор #английскийдляфинансов #StockBasedCompensation #SBC #разводнение