Вы управляете бизнесом через эмоции. Даже когда кажется, что нет.

Человек управляет всеми бизнес-процессами через свои решения. А решения принимает через призму эмоций и информации. Здесь ловушка, из которой не выходят годами и десятилетиями. Потому что оценка информации, аналитика и даже экспертиза делаются через эмоцию. Никогда — холодными мозгами. Страх, надежда, обида, благодарность, жадность, жажда признания, злость, зависть, ревность, вина, стыд, тревога, раздражение, нетерпение, отвращение, презрение, восхищение, восторг, уныние, апатия — всё это сидит внутри и искажает картинку. Вы смотрите на цифры, а видите то, что хотите увидеть. Вы слушаете совет, а слышите то, что не противоречит вашей тревоге или гордыне.

Вы думаете, что принимаете решение рационально. А на самом деле ваше «рационально» давно подкрашено страхом потерять, обидой на партнёра, надеждой на быстрый успех, жаждой доказать всем, какой вы молодец, завистью к чужому результату, раздражением на сотрудников, тревогой за будущее. И вы даже не замечаете этого. Потому что привыкли верить своей голове. А голова служит эмоциям, а не фактам.

Именно поэтому сторонний специалист, умеющий дистанцироваться от вас и вашей ситуации, способен предложить лучший вариант. Он не в вашей каше. У него нет вашего страха, вашей обиды, вашей жадности, вашего раздражения, вашей зависти. Он смотрит на ту же информацию и видит другое. Не потому, что он умнее. А потому, что он не вовлечён. Его мозг действительно холодный. Хотя бы на время консультации.

Если вы чувствуете, что топчетесь на месте, что решения не работают, что вы уже перепробовали всё — возможно, вы просто не видите, какая эмоция сейчас рулит. Найдите того, кто увидит со стороны. Стоит дешевле, чем очередная ошибка, совершённая из страха, обиды, зависти или нетерпения. Проверено.

#триось #бизнеспсихология #консалтинг #коучинг #бизнес #менторство #кризис #конфликт #развитие #стратегия #антикризис #команда #лидер #предприниматель #бизнес #андрейпавлович

Комментарии

0 / 2000

Сообщение